Læs videre "Dokumentér jeres fejlskud"
For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.
Vi kender det alle sammen. En ny medarbejder starter på job og kommer med en masse energi og endnu flere gode idéer. “Hvorfor gør vi ikke det her? Og hvad med at gøre sådan her? Og kunne vi ikke også gøre det her?” o.s.v. o.s.v. Alt afhængig af hvilken type af organisation og virksomhedskultur, vi …