Aktivitet er ikke lig resultat

En af de store udfordringer ved at arbejde med strategi, planlægning, research og analyse er, at det i manges øjne anses som spild af tid. Folk der har det sådan, har det typisk også sådan, at er der ikke kommet et eller andet meget konkret og håndgribeligt produkt ud af dagens arbejde, har dagen været […]
For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Ser du æbler eller appelsiner?

En udfordring kan være en mulighed. En mulighed kan være en udfordring.

Og perspektivet kan være helt forskelligt, alt efter om du vælger at se det indefra dit eget kontor eller ude blandt de kunder, som det hele i sidste ende handler om.

LÆS MERE

Danske Bank misser bolden

Søndag er der VM-finale i fodbold i Rusland. Frankrig og Danmarks overmænd, Kroatien, møder hinanden i en finale, som de færreste nok havde forestillet sig inden VM gik i gang.

Blandt dem, der ikke havde forestillet sig den konstellation i finalen, er Danske Bank. Kort inden VM gik banken ud med en forudsigelse af, hvordan knock out-kampene under VM ville gå på basis af de store analysemodeller, banken råder over.

Det gik ikke så godt. Og bør give anledning til en smule eftertanke i sommervarmen.

Continue reading “Danske Bank misser bolden”

Den effektive SWO(T) analyse

Alle der har arbejdet eller arbejder med strategi, innovation og til dels også markedsføring og kommunikation kender til SWOT-analysen; den ret simple analyse, hvor man hurtigt for sig selv kan skabe et overblik over sine styrker, svagheder, muligheder og trusler. Udfordringen med den klassiske SWOT-analyse er dels, at den er for simpel, og dels at […]
For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Bliv skarp på dine økonomiske mål

Hvordan arbejder din virksomhed med at opstille forventninger til performance? Mange virksomheder har nogle mere eller mindre arbitrære tilgange til, hvordan der opstilles mål for eksempelvis omsætning og bundlinie. Som et resultat heraf kan det være svært at vurdere både, hvor godt virksomheden gør det men især hvor godt man gør det i forhold til […]
For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

6 tips til at arbejde med digitale mål

Få ting er så væsentligt – og uglesete – som målsætninger og KPI’er. Selv i en digital kontekst, hvor alt kan måles og vejes, er der i udbredte kredse stor modstand mod at arbejde efter konkrete og faste mål. Også selvom det at have målsætninger og målepunkter i den forbindelse er en forudsætning for at […]
For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Sæt effektive mål med OKR

Målsætninger og en klar plan for, hvilke aktiviteter der skal til for at nå derhen, er en af hjørnestenene i forhold til at få succes med det, man kaster sig over. Alligevel er det tankevækkende, hvor få virksomheder, der reelt set opererer med målsætninger på et operationelt niveau – som noget der er relevant for andet end den øverste ledelse.

Man kan kun gisne om, hvor stort potentiale, der hver eneste dag går tabt ved, at medarbejderne på tværs af teams reelt set ikke ved, hvad de konkret arbejder hen imod, og hvordan de selv med deres egen daglige indsats bidrager til den overordnede succes. Men det vil være fair at antage, det er rigtig meget. Continue reading “Sæt effektive mål med OKR”