Tag Archives: resultater

Giv eksperimenter bestyrelsesplads

I disse år snakkes der jævnligt om, at der rundt omkring i bestyrelserne i de danske virksomheder er brug for flere digitale kompetencer.

Mens det ganske givet er fuldstændigt rigtigt, bør ambitionen dog ikke stoppe der. For det, der i virkeligheden er brug for, er digitale kompetencer med en eksperimenterende tilgang til opgaveløsningen.

LÆS MERE

Sådan tager du livtag med kulturen

Der kan være mange grunde til, at ellers gode projekter, planer og strategier fejler. Men en af de helt store syndere er og bliver den kultur, du har i din virksomhed. Grundlagt gennem mange år er den i mange tilfælde gift for enhver form for forandring. Af samme grund er det også blevet populært at …

Læs videre "Sådan tager du livtag med kulturen"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Effektiv fremdrift med OKR

OKR – Objectives & Key Results – er en glimrende metode til at sætte målsætninger op for dig og dine kollegers indsats samt ikke mindst følge op. Men det kan også opleves en anelse omstændeligt. Og det kan være svært at komme i gang. Så hvordan gør du i praksis det? Definér klare roller Det …

Læs videre "Effektiv fremdrift med OKR"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Det effektive Business Model Canvas

Business Model Canvas er som udgangspunkt en rigtig god model til at skabe overblik over din forretningsmodel og til at sikre, at du og dine kolleger har et fælles sprog og en fælles ramme omkring det. Men Business Model Canvas har også én stor fejl, der kan gøre den så svær og diffus at arbejde …

Læs videre "Det effektive Business Model Canvas"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

ForældreIntra’s virkelige problem

Findes der ind imellem digitale løsninger, hvor man må spørge sig selv om, hvorvidt det har skabt større problemer end det problem, løsningen var sat til at løse?

Svaret på det spørgsmål er “Ja”. Og en klar case, på at det skam godt kan være tilfældet, er ForældreIntra.

LÆS MERE

Er du dygtig nok til at fejle?

En af de udbredte myter, der går sin sejrsgang rundt omkring er, at det handler om at fejle, og det handler om at fejle hurtigt. Facebook er f.eks. stratosfærisk kendt for deres motto om “Move fast and break stuff”. Men netop Facebook er også eksemplet på, hvorfor det at sætte ud, fejle og så bare …

Læs videre "Er du dygtig nok til at fejle?"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Erstat snak med eksekvering

Digitalisering fylder efterhånden så meget i virksomheder og organisationer, at det kan være svært at se skoven for bare træer, når det gælder om at finde frem til, hvad det næste projekt, du og dit team skal kaste jer over skal være.  I kan naturligvis sagtens have en idé om det. Men den idé vil …

Læs videre "Erstat snak med eksekvering"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.

Skub til jeres mentale model

Hvis du har været på arbejdsmarkedet i nogle år og måske endda i den samme virksomhed, ved du godt, at med erfaringen kommer også “plejer”-tankegangen: “Dette er måden, vi plejer at gøre det på…”, “den måde, vi gør dette på, er…” og “vi plejer jo at…”. Den kommer, uanset om du vil det eller ej. …

Læs videre "Skub til jeres mentale model"

For at kunne se dette indhold, skal du først købe Premium adgang, 1 år.